7月10号晚上，九棵树召开全体员工会议，对2020年上半年的工作进行总结。

会议对过去半年线上及线下市场情况进行了深入剖析，总结哪些是做的好要继续保持发扬的，哪些是需要改进的。今年受疫情影响，各行各业都受到不同程度的冲击，九棵树作为一家食品企业，在没有线下活动拉动的情况下，销售额与去年同期持平，线上销售达到了近200％的增长量，可见九棵树的产品受到了越来越多消费者的认可。

同时，会议也对研发、生产、质检部门存在的问题进行了讨论，对近期上市的新品做了反馈总结，确定下一步的生产计划、口味调整方向等。

工作总结是做好各项工作的重要环节，可以让员工全面、系统地了解这半年的工作情况，肯定成绩，鼓舞士气，也可以认识到工作中存在的问题，集众人之智研究出解决办法，还可以通过工作总结明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效率。

会议也对半年来各个部门存在的问题进行了指正，九棵树一直以来的风格就是敢于当面指出问题，哪个部门存在问题就及时提出，责令改正，这是值得发扬的风格，也表明了九棵树人做好事情的态度与决心。

食品质量与安全是每次会议都会强调的，宋董要求采购、生产、质检、研发、售后各部门切实履行好自己的职责，把食品安全卫生放在首位。

每次会议，对员工而言都是一次加油充电，让大家看到了公司的实力，看到了领导同事们做好事情的态度与决心，看到了公司未来的发展前景。相信有这样的团队，九棵树一定会越来越好的。